Linda Leuthäusser, Christoph Becker und Marc Poenitz bilden Ihr Coaching Team in Frankfurt für Business-Coaching, Life-Coaching sowie Seminare und Trainings

Denkräume schaffen. Menschen bewegen. Zukunft gestalten.

Sie sind interessiert, wie Sie Ihre Grenzen erkennen und durchbrechen können? team4coaching unterstützt Menschen genau dabei und berät und begleitet gleichermaßen Privatpersonen, Organisationen und Unternehmen.

Unser Team besteht aus uns drei Gesellschaftern (v.l.n.r.) Christoph Becker, Linda Leuthäusser und Marc Poenitz und sechs weiteren Kooperationspartnern, alle mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Wir sorgen in unseren Workshops, Seminaren und Coachings für eine freie Denk- und Lernatmosphäre. Diese ist uns besonders wichtig, denn Entwicklung muss Spaß machen und effizient sein. 

Sie finden in unseren Beratern, Trainern und Coachs Menschen, für die professionell begleitete Selbstreflexion und Weiterbildung essentiell sind. Mit Herz und einer Prise Humor machen wir das, was wir am besten können: Wir bieten Perspektivwechsel und helfen Ihnen, Lösungen zu finden.

Unser Anspruch ist, Sie nicht nur zufriedenzustellen, wir möchten Sie begeistern.  Dabei sehen wir Ihnen gerne in die Augen und schätzen gleichzeitig die Vorteile sämtlicher Kommunikationsmedien.

Sie sind auf der Suche nach einer Veränderung?

Als Unternehmen oder Privatperson sind Sie mit Ihrem Anliegen bei uns genau richtig. Durch unsere Spezialisten im Team sind wir für Sie Ihr Ansprechpartner. Rufen Sie uns jetzt an oder schreiben Sie uns eine E-Mail – wir sind für Sie da!

Ihre Vorteile

Das erwartet Sie bei team4coaching:

Ausgebildete Coachs

Alle Coachs und Seminar­leiter von team4coaching kön­nen auf viele Jahre Füh­rungs­er­fah­rung so­wie je­weils auf eine fun­dier­te und in­ter­na­tio­nal an­­­er­kann­te Coa­­ching-Aus­bil­dung mit IHK-Zer­­ti­­fi­­kat zu­rück­blick­en. Eine ste­­ti­­ge Wei­ter­bil­dung und die An­­­eig­nung von zu­sätz­lich­en Me­­tho­den und Wis­sen sor­gen da­für, dass wir wach­sen und auf dem neus­ten Stand blei­ben. „Ech­te Be­­rufs- und Füh­­­rungs­­er­­fah­rung, eine fun­dier­te Aus­bil­dung und die le­bens­lan­ge Wei­­ter­­ent­­wick­­lung durch Fort­bil­dung: Die­se drei Ele­men­te sind die Basis für ein er­­folg­­rei­­ches und nach­­­hal­­­ti­­­ges Coa­­ching“, sagt Marc Poenitz, ei­ner der Mit­­be­­grün­­der und Ge­sell­schaf­ter von team4coaching.

Individualität

Statt als aus­schließ­li­che ex­ter­ne Experten verstehen wir von team4coaching uns eher als Teil Ihres Teams. Deshalb ist es für uns selbst­verständ­lich, die Vor­ge­hens­­wei­se und die Me­tho­den stets auf Ihre in­di­vi­du­el­len Be­dürf­nis­se so­wie Ihre ak­tu­el­len Pro­ble­me ab­zu­stim­men. „Wich­tig da­bei ist uns eine struk­tu­rier­te und ge­naue Auf­trags­klä­rung mit unseren Kun­den“, so Christoph Becker, Ge­sell­schaf­ter und auch einer der drei Mit­be­grün­der von team4coaching, „denn wir glauben, dass nach­hal­ti­ge Ver­än­der­ung und Ent­wick­lung nur dann zu schaf­fen sind, wenn man Zie­le und ge­wünsch­te Er­geb­nis­se de­fi­niert und dann an einem Strang zieht.“

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Praktische Übungen

Unsere gemeinsame Grund­ein­stel­lung so­wie un­se­re un­ter­schied­li­chen Le­bens- und Füh­rungs­er­fah­run­gen hel­fen uns, die an­ge­wand­ten Me­tho­den und Lö­sungs­vor­schlä­ge im Coa­ching, aber auch in un­se­ren Se­mi­na­ren und Trai­nings für unsere Kun­den er­leb­bar zu ma­chen. Prak­ti­sche Übun­gen sor­gen für schnel­le Ent­wick­lungs­schrit­te, die un­se­re Kli­en­ten un­mit­tel­bar im Ar­beits­all­tag an­wen­den kön­nen. „Mir war es wich­tig, in mei­ner Wei­ter­ent­wick­lung nicht nur über theo­re­ti­sche Kon­struk­te zu re­den, son­dern über Ge­dan­ken­ex­pe­ri­men­te, of­fe­ne Re­fle­xio­nen und fun­dier­te Kennt­nis­se in der Tie­fe mein ei­ge­nes Ich zu ent­de­cken und zu fes­ti­gen“, so Florian Risch, Kun­de von team4coaching.

Langfristige Wirkung

Uns liegt viel daran, Men­schen in ih­rer be­ruf­li­chen und per­sön­li­chen Ent­wick­lung pro­fes­sio­nell zu be­glei­ten. Coa­ching, Men­to­ring, Trai­nings und Se­mi­na­re un­ter­stüt­zen un­se­re Kun­den da­bei, Zie­le und ge­wünsch­te Er­geb­nis­se zu er­rei­chen. „Wir möch­ten, dass Wei­ter­ent­wick­lung mo­ti­viert und Spaß macht. Ge­nau­so liegt uns am Herzen, dass per­sön­li­che Er­kennt­nis­se und neues Wis­sen nach­hal­tig wir­ken“, so Linda Leut­häusser, Ge­sell­schaf­te­rin, die team4coaching mit­be­grün­det hat. „Aus die­sem Grund ha­ben wir unser Leis­tungs­an­ge­bot auf Coa­chings- und Trai­nings­me­tho­den fo­kus­siert, die je nach Be­darf in Kom­bi­na­ti­on oder al­lei­ne zu den ge­wünsch­ten Ent­wick­lungs­er­fol­gen füh­ren.“

Kundenstimmen